コロナがきづかせた日本式ワークスタイルの違和感 by 島田タイロク

今日のオンラインサロンの記事では、「テレワークがもたらした従業員の仕事の変化」について書いていきました。



テレワークは日本の美徳ともされてきた助け合いの精神を、仕事の上でも反映させてきた世界でも稀な働き方の文化に一石を投じました。



自分の仕事をしながら「周りを見て困っている部署があれば助けに回れ」というような光景はテレワークにおいては、見渡したところで周囲に同僚はおらず進捗や状況が表情から読み解くことなどは困難になりました。



そんな新たなワークスタイルを経験した我々は制限が緩和されたあと、今までと同じように働くことができるのでしょうか？

オンラインサロンではここからさらにもう一歩踏み込んで、「従業員と経営者のそれぞれのマインドセットを交えた働き方」について今日も1300文字を超えるコラムで書きました。



経営者としての顔も従業員としての顔持ち合わせている僕は場面場面でこれを使い分けることが必要になります。( #怪人二十面相 )
だからこそわかる一方からもう一方を見た時の真理や状況もリアルに書くことができています。



世界を見ても日本も見ても制限緩和の足音が一歩ずつ大きくなってきていますね。
今日も1日時間を大切に過ごしていきましょう。



島田タイロク

【 オンラインサロン 】
人生は時に小説より奇なりというように、ビジネスと人生をかけた挑戦を"毎日"コラムとして投稿しています。

島田大陸の「日本脱出計画」
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